Spring Professional México, una empresa internacional de Grupo Adecco, presento el estudio “Los + cotizados 2018: Puestos ejecutivos mejor pagados en México”.

Wanda Sevilla, directora de Spring Professional en México, dijo que la trasformación en los puestos para los que la firma selecciona talento, cada vez son más especializados, así como las habilidades que se necesitan para incorporarse a distintas organizaciones bajo responsabilidades de alto rendimiento.

El reporte explora la diversidad de puestos de alta especialización y los rangos salariales que existen en el país en diferentes industrias como ingeniería, manufactura, banca y servicios financieros, recursos humanos, tecnologías de la información, logística, cadena de suministro, construcción, ventas y mercadotecnia.

Además de brindar una perspectiva de experto a experto a sus clientes, Spring Professional selecciona talento a través de una metodología de 12 pasos única en el mercado, que permite evaluar de manera idónea habilidades y competencias que cumplan con las necesidades de cada una de las empresas.

La selección de talento para posiciones gerenciales o directivas de alto rendimiento, es un proceso complejo, sobre todo en un mercado laboral cada vez más demandante”, comenta Sevilla.

En este primer estudio realizado por la firma se ubicaron distintos perfiles directivos, gerenciales o mandos intermedios entre los mejores sueldos en México como:

Logística y construcción
Dirección de construcción / Sueldo mensual: 120,000 pesos.
Arquitectos y/o Ingenieros civiles, con habilidades fuertes de liderazgo, inglés avanzado, trabajo en equipo y capacidad estratégica para la toma de decisiones.

Finanzas
Dirección de administración de finanzas (Consumo) / Sueldo mensual: 130,000 pesos.
Es responsable de realizar proyecciones, análisis y reportes financieros para cumplir con cierres, auditorías y declaraciones tributarias.

Tecnologías de la información
Dirección de información de la tecnología (Servicios) / Sueldo mensual: 120,000 pesos.
Diseña y personaliza los sistemas y plataformas tecnológicas para mejorar la experiencia de usuario. Este perfil cuenta con licenciatura en informática, administración o tecnologías de la información. Requiere de habilidades de negociación, contratación y conocer procesos de gestión de servicios tercerizados de IT.

Ingeniería y Manufactura
Dirección de operaciones (Metalmecánica) / Salario mensual: 140,000 pesos.
Para esta posición se requieren estudios en ingeniería industrial o afín, y más de 10 años de experiencia como cabeza de operaciones en el giro metalmecánico. Es responsable de implementar mejores prácticas con base en métodos lean manufacturing. Requiere de habilidades en liderazgo, trabajo en equipo, toma de decisiones, e inglés empresarial avanzado

Recursos Humanos
Dirección de Recursos Humanos (Consumo) / Salario mensual: 120,000 pesos.
Se requiere de una formación académica de grado de licenciatura en psicología, administración de empresas o afín, y más de 10 años de experiencia en el área. Se necesitan habilidades de liderazgo, trabajo en equipo y toma de decisiones. Debe contar con un nivel de inglés empresarial avanzado con altas capacidades verbales y escritas.

Marketing y Ventas
Brand Manager / Talent Manager / Sueldo mensual: 80,042 pesos.
Es el responsable de la estrategia de la marca y de coordinar a los equipos de marketing, comunicación, comercial y financiero. Para esta posición se necesitan habilidades de liderazgo, negociación y trabajo en equipo

De acuerdo con el reporte los salarios en estos puestos oscilan entre un millón 680 mil y un millón 440 mil pesos anuales, siendo el de mayor ingreso para posiciones en ingenierías, así como administración y finanzas.

Grupo Adecco ha logrado la colocación de más de 70 mil personas en muchas de estas ramas en Latinoamérica, donde tiene presencia con sus marcas.