Al parecer, Citibanamex se prepara para recortar 2,000 plazas por la implementación de nuevas tecnologías dentro de la empresa.

De acuerdo con el columnista Darío Celis:

“Le informo ahora que Citibanamex también va a eliminar alrededor de mil 400 plazas de aquí al próximo 15 de noviembre. Este octubre salen cerca de 200 empleados y el mes entrante, otros mil 200.”

Para el primer trimestre de 2019, se “completará el ajuste con aproximadamente otros 600 puestos de trabajo”.

Este recorte le costará al banco unos 470 millones de pesos, informa Celis.

Los empleados que salgan, se llevarán tres meses de sueldo más 20 días por año laborado, además, se les mantendrá por seis meses su seguro de gastos médicos. También, habrá los que aprovechen para aplicar para una prejubilación y jubilación.

“El banco pondrá a la disposición de los trabajadores una especie de couching laboral. Varias de sus posiciones entrarán en un proceso de recapacitación en nuevas habilidades.”

Citibanamex no planea cerrar sucurales, dará prioridad a la digitalización de sus servicios. Además, abrirá 400 nuevas plazas para el área de tecnología.

“El ajuste va a impactar las unidades de Sucursales, Patrimonial, Hipotecaria, Seguros y Afore, entre otras. Citibanamex, como grupo financiero, da empleo directo a unas 36 mil personas. El recorte representa 5.5% de su base laboral. A nivel de sector financiero el 50% del reparto de utilidades de toda la banca lo entrega Citibanamex a sus trabajadores porque no outsourcea su nómina”, finaliza Celis.