El presidente de la Comisión Nacional para la Protección y Defensa de los Usuarios de Servicios Financieros (Condusef), Mario Di Costanzo Armenta, instó a MetLife, la compañía titular del Seguro de Separación Individualizado (SSI) en el Gobierno Federal, a confirmar su solvencia para cumplir con el compromiso, sobre todo por lo que implica el plan de austeridad del próximo gobierno.

“Las reservas técnicas totales (de MetLife) son de más de 104 mil millones de pesos, lo que estimamos de ahorro de los trabajadores que hay entre poder legislativo, gobierno federal y todos los demás organismos anda muy cercana a los 75 mil millones de pesos, es decir, entre el 70 por ciento y 75 por ciento de dichas reservas técnicas”, precisó Di Constanzo. Como se recordará, la próxima administración federal planea disminuir sueldos y ha insinuado la disminución en el número de burócratas a efecto de lograr ahorros en el gasto corriente del gobierno. Los funcionarios de nivel medio a alto gozan del SSI que les permite ahorrar una cantidad que es duplicada con recursos públicos una vez que dejan su puesto.

El presidente de la Condusef detalló que el plan de austeridad del próximo gobierno puede impactar las finanzas de la aseguradora MetLife.

En el marco de la presentación del Portal de Fraudes Financieros de Condusef, especificó que conforme a un estudio previo de la institución, este impacto se debería a la prima de separación individualizada, al representar más de la mitad de las reservas técnicas de la compañía.

Mencionó que si bien lo que tendrá que erogar MetLife es casi tres cuartas partes las reservas técnicas de la empresa, la compañía debe responder y confirmar la solvencia suficiente para cumplir con el compromiso.

“No hay ninguna razón ni circunstancia para que no devuelvan o pichicateen el dinero a los trabajadores, los invitamos a presentar la queja con Condusef para que tome y asuma el caso como una defensa de usuarios de servicios financieros”, reiteró.

Comentó que la devolución de estos ahorros forma parte de una prestación de todos los trabajadores del Estado, por lo que no es un asunto menor, ya que son recursos de cerca de 54 mil servidores públicos.

Dichos servidores ahorraron entre 5 y 10 por ciento de su salario, porcentaje al que se le sumó una cantidad similar por parte del gobierno federal, así como un rendimiento anual que va del 8 por ciento al 10 por ciento, por parte de la compañía de seguros.