Compañías foráneas que trabajaban en Ciudad del Carmen optaron durante el boom petrolero en esa parte del país, cerrar las opciones laborales para mayores de 40 años, por lo que trabajadores del sector metalmecánico se vieron en su momento desplazados por su edad.

Isaac Olivares Iglesias, secretario general del Sindicato Estatal de Trabajadores de la Industria Metalmecánica del Estado de Veracruz, comentó que el tema de la edad sí bloqueó el ingreso de los trabajadores a compañías foráneas, pero tras solicitar a empleados de 40 años, extendieron la edad a los 55 años en las contrataciones.

Dejó en claro que en el caso de las terminales de Tuxpan y las agrupaciones gremiales como la que encabeza, jamás se les ha cerrado las puertas en materia de opción laboral a los mayores de 40 años o los conocidos como adultos mayores, por lo que las contrataciones se dan basadas en la experiencia y el compromiso que el trabajador tenga para desempeñar sus labores.

Comentó que es una realidad que muchos de los jóvenes se han especializado en materia del sector metalmecánico y vienen impulsando muy bien, pero los adultos de ese sector aprendieron muy bien su oficio por lo que muchos de ellos fueron los capacitadores de esa juventud.

Dijo que el no querer gente de 50 o 60 años en los trabajos es un mal, toda vez que muchos de esos trabajadores tienen la capacidad y el aprendizaje, por lo que muchas de esas personas sí tienen cabida en las terminales de Tuxpan en áreas como soldadura, paileros, tuberos y maniobristas.