La crisis en el sistema de pensiones está a punto de alcanzarnos: en unos cuantos años, el trabajador promedio obtendrá como pensión un monto equivalente al 26 por ciento de su último salario, es decir una cuarta parte de los que tenía al estar activo.

Esto “le obligará a seguir trabajando para enfrentar sus gastos, lo que derivará en que el adulto mayor tendrá que disputarle las fuentes de trabajo a los jóvenes que buscan insertarse en el mercado laboral”.

Tal situación pone a los adultos mayores en vulnerabilidad, advierte el Centro de Estudios de las Finanzas Públicas (CEFP), de la Cámara de Diputados.

En el documento Gasto en Pensiones y su Perspectiva de Largo Plazo, el CEFP alerta que “a pesar de que la reforma al esquema pensionario, normado en la Ley del Seguro Social, tiene más de 20 años, (desde 1997), el costo de transición a los nuevos esquemas de jubilación aún muestra una tendencia creciente y se estima que para 2035 será de 1.2 billones de pesos”.

Esta cifra equivale al 20.1 por ciento del presupuesto total aprobado para el ejercicio fiscal 2018.

El análisis reconoce que ni siquiera la propuesta que perfila el equipo de Andrés Manuel López Obrador de aumentar la edad de jubilación de 65 a 68 años hará gran diferencia en el negro panorama.

VAMPIROS. Uno de los mayores problemas que enfrenta el sistema de pensiones es que no todas las instituciones se sumaron a la necesidad de realizar reformas en sus esquemas de pensiones para reducir el costo fiscal, lo que ha generado brechas abismales entre jubilados del IMSS y los de Pemex o CFE (que obtienen hasta 8 veces más que los pensionados del Seguro Social).

La pensión mensual promedio que se otorgó en 2013 bajo el esquema de beneficio definido del IMSS-Asegurador ascendió a tres mil 700 pesos.